Как получить в Австралии работу

22 июля 2013
article534.jpg Как получить в Австралии работу

В этой статье я расскажу вам о том, какое бывает собеседование во время приема на работу в Австралии. Думаю, эта информация будет полезна любым специалистам, так как устроиться на работу в этой стране непросто, для этого нужно пройти не одно, а несколько собеседований, от общения по телефону до встречи с представителями работодателя.

Итак, для того, чтобы получить работ в Австралии нужно уметь правильно себя продать, это включает в себя несколько правил. Первое – работу нужно искать в правильном месте и в нужное время. Второе – уметь грамотно составить резюме. Третье – уметь составить о себе положительное мнение во время телефонного собеседования с агентами и работодателями. Четвертое – иметь понимание, как себя вести во время проведения собеседования в офисе компании. Пятое – понимать, как себя вести, если у вас есть выбор. Собеседование с агентом происходит несложно, если вы ему/ей понравитесь, то одной встречей дело не ограничится, и агент вам будет продолжать звонить предлагая ту или иную работу, но в случае, если продать вас у него не получится в течение двух месяцев, он прервет связь надолго.

Агент, который знает толк в своей работе, обязательно пригласит вас на встречу, чтобы рассмотреть поближе. От такой встречи не стоит отказываться, этот опыт бесценен. По традиции агент будет задавать вам вопросы не только касающиеся вашей профессии, но и интересоваться общими вопросами, такими как ваш статус в Австралии или вашей семьей, детьми и т.д. Все это будет выглядеть, как дружеская беседа, однако после такого общения агент сформирует ваше досье, в которое занесет даже самые мелкие детали, не исключено, что это будет и цвет ваших носков. Некоторые агенты ограничивают свое общение простыми телефонными звонками, возможно, это и проще, не тратя время и деньги, решить все вопросы, не вставая с дивана.  При собеседовании с кадровиком не напрягайтесь и будьте таким, какой вы есть на самом деле. Представители кадровых агентств обычно великолепные психологи, которые легко читают мимику лица и жестикуляцию. Не  забывайте – это они дают рекомендацию, брать вас на работу или нет. Вы должны быть правильно одеты, дресс-код предлагаю уточнить заранее. Такие интервью могут длиться даже дольше, чем с профессионалами. Это собеседование актуально только для поиска постоянной работы, контрактники обычно на такое собеседование не приглашаются, но бывают и исключения. В случае если на собеседовании с вами работают два человека, робеть не стоит, уверяю, они буду максимально корректны.

Если это собеседование подготовил вам ваш агент, то информацию о результате вы можете получить уже в этот же день, если же, конечно, на данную вакансию нет большого количества кандидатов, в этом случае вам еще предстоит борьба за место под солнцем. Собеседование с потенциальным начальником – очень важный момент, если он/она вас встретил не один, то это значит, что во время собеседования вас будут прощупывать на знания. В этом случае ваше собеседование станет довольно сложным, а потому сконцентрируйтесь и будьте внимательны, чтобы ваши ответы не расходились с резюме, но будьте готовы ответить и на неожиданные вопросы, приветствуется, если вы также задаете и свои. Возможно, их заинтересуют примеры вашего профессионального опыта, о таких вопросах нужно подумать заранее, как на них ответить и с каким оттенком. Если собеседование слишком длительно, можете считать это хорошим знаком. Если вами довольны, то вы обязательно это поймете, но ни в коем случае не нужно задавать вопрос о том, берут ли они вас на работу, поймите, это своего вида игра, а значит нужно запастись терпением. Свое решение вам передадут через агента либо позвонят сами.

Собеседование с профессионалом очень сложное, оно похоже на марш-бросок, причем при полной выкладке. Обычно это собеседование проводят несколько человек, также возможно использование тестов на бумаге или компьютере. Таких собеседований может быть несколько, а потому не стоит пугаться, нужно просто иметь выдержку и у вас все получится. Кстати, такие собеседования не редко проводят и по телефону, однако не следует расслабляться и думать, что разложив перед глазами нужную информацию, вы сможете легко его пройти. Уверяю, это не поможет, так как во время таких собеседовании ответ могут даже не дослушать, а сразу задать следующий вопрос, вы же не будете просить интервьюера, чтобы он подождал, пока вы найдете нужную подсказку для вашего ответа.

 Существует еще такой вид собеседования, как интервью с группой, здесь у вас есть возможность блеснуть талантом актера. Это одно из финальных собеседований, в двух шагах от предложения работы и, как правило, говорит о том, что вашу кандидатуру уже утвердили, а потому улыбайтесь, будьте корректны и вежливы, и при этом не стоит задавать вопрос о вашей будущей зарплате. Следующее собеседование может быть только в телефонном режиме, его проводит контрактник, такое собеседование может дать вам работу на многие месяцы вперед. Во время этого собеседования вам просто скажут, что делать и в какой срок, вежливо поинтересовавшись, устроит ли это вас. На что лучше ответить, что у  вас нет никаких проблем, и вас все устраивает. Во время данного разговора обычно сообщается и сумма вашего жалования, вот тут можно будет задать вопрос, какие это будут деньги – «чистые» или «грязные», а также поторговаться о льготах и выпросить деньги на бензин и проживание. После чего вам останется только подписать контракт и можно приступать к работе.

Комментарии (0)
Добавить комментарий